1) Bénéficier d’une offre de formation adaptée à son niveau et à ses besoins.
2) Acquérir une qualification reconnue en situation de travail en étant rémunéré et quel que soit le niveau de formation initial.
3) Être accompagné par un tuteur ce qui facilite l’insertion dans l’entreprise.
Qu'est ce que l'alternance ?
Le principe d'une formation en alternance, est d'alterner une formation générale et théorique dans un centre de formation avec une formation pratique en entreprise, dans le but de se préparer à un examen mais également apprendre les pratiques d’un métier.
Avantages Employeur
1) Recruter un salarié motivé en bénéficiant de conditions avantageuses.
2) Établir une convention de formation adaptée aux besoins de l’entreprise (évaluation préformative, personnalisation du parcours de formation et choix de l’organisme) et du salarié.
3) Assurer une transmission des savoir-faire et un accompagnement grâce aux tuteurs.